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晋煤寺河矿:让“安全诚信”成为全员习惯

发布时间:2018-06-11 来源:山西经济日报 作者:武小渝 刘蕾利

今年6月份是全国第17个“安全生产月”,主题是“生命至上,安全发展”。安全生产月期间,我省重点开展安全发展主题宣讲进基层进企业、安全生产宣传咨询日、“三晋安全行”、生产安全事故警示教育、应急演练、万人大培训等九项活动,切实推动安全宣传教育进企业、进学校、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所,为推进全省安全生产形势持续稳定好转提供思想保证、精神动力和舆论支持。

省政府安委会办公室强调,要充分发挥电视、电台、报纸和网站、微信等新媒体的宣传作用,加大安全生产宣传报道力度,普及安全防范、应急处置、自救互救知识,进一步推动全社会关心、支持、参与安全生产工作。从今天起,本报推出《生命至上 安全发展——聚焦全国第17个“安全生产月”》专栏,及时报道“安全生产月”的情况。

“我工作在瓦斯突出矿井,瓦斯防治高于一切,安全责任重于泰山……不碰安全红线,不越瓦斯底线,请亲人放心、请企业放心。”6月4日,在晋煤集团寺河矿连采一队的安全会上,队长郭军亮正带领队组人员进行安全宣誓。

郭军亮带领的连采一队前段时间在W3302圈定工作面,由于W3302特殊的地质构造,不仅瓦斯大、抽采难度高,且顶板易碎,特殊的地质条件导致其在圈定的道路上困难重重。为保证圆满按计划完成任务,郭队长每天都要亲自到工作面查看:现场情况怎么样,设备运行情况如何,各个岗位生产环节是否安全,特别是质量标准化的动态达标和隐患排查的闭合循环,安全生产的每个细节在他心中都不曾松懈,细枝末节都要做到心中有数。“细节决定成败,只有严格做好每一个安全环节,让职工把安全作业养成一种安全习惯,安全生产才有保障。”郭队长说道。

保证安全生产,从树立正确的安全思想意识开始,从养成安全作业习惯开始,从每名职工操作的细枝末节、点点滴滴开始。多年来,寺河矿紧抓职工思想转变,以质量标准化为抓手,要求各岗位实现全方位、全过程的动态达标,对隐患“零容忍”,抓好细节,为安全生产筑牢堤坝。

宋计兵是该矿综采二队的一名端头工,去年6月份,由于他在工作面机尾超前支护打柱时,未挂放防倒绳,造成安全隐患,被给予一般违章处理,除490元的安全罚款外,他本人当月的A级达标考核也由5A级降为3A级。一说起这个事,小宋就很是懊悔:“都怪自己,图省事儿,没有考虑矿井的安全效益和经济效益。”在接受违章再教育后,小宋不仅严格要求自己,还时刻提醒身边的工友按章作业。

去年9月,小宋因连续3个月没有违章且工作表现良好,收到了违章罚款50%的返还金;今年1月份,小宋又因连续6个月严守安全诚信、无任何违章行为,剩余30%的违章罚款及时打入他本人的“安全诚信账户”。

据了解,寺河矿在推行安全诚信管理机制以来,这种以正激励、严考核为主的管理模式,不仅调动了广大职工要安全、保安全的积极性,而且营造出一个人人讲安全诚信的良好氛围。(该稿件于2018年6月11日发布在山西经济日报)


责任编辑:牛君丽
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