开展"5643"主题活动专题

践行“5643”工作理念 推进契约化管理深入开展

——访赵庄二号井矿长张杰

发布时间:2019-01-28 来源:赵庄二号井 作者:牛娜娜


记 者:作为集团公司契约化管理的首批试点矿井之一,请您谈谈对“5643”工作理念的认识?

张 杰:党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央统领“四个伟大”,统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,坚定不移贯彻新发展理念,中国特色进入新时代。集团公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,确立“燃气为主、清洁高效,建设国际一流能源企业集团”的“二次转型”战略目标。“5643”工作理念是在企业“二次转型”的关键时期,集团公司党政在认真分析企业发展现状、科学研判行业发展形势的基础上,审时度势地提出在全集团范围内开展“宣贯‘5643’工作理念、担当作为抓改革促转型”主题活动,彰显了企业“十三五”乃至更长时期的发展思路、发展方向、发展着力点,是坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的政治自觉和晋煤意识,是深入落实省委省政府打造“三大目标”,争当能源革命排头兵的思想指引和晋煤担当,是全体干部员工以新思想、新作为全力推动企业“二次转型”谱写新篇章、续写新辉煌的晋煤力量和务实举措。作为集团公司契约化管理首批试点单位之一,“5643”工作理念不仅提高了全矿干部职工的政治站位,更为我矿加快改革发展指明了前进方向,特别是在今后契约化管理过程中进一步明确了工作原则,深化了管理方法,为推动契约化管理提供了智力支撑和精神动力。

记 者:如何在推行契约化管理过程中贯彻落实“5643”工作理念,推动企业“二次转型”?

张杰:一是广泛宣传动员,营造浓厚氛围。我们通过电子显示屏、标语、宣传栏、网站、电视等载体将“5643”工作理念进行全方位宣传,提高群众知晓率。通过班前会、安全会、报告会等集中学习,组建宣讲队推进“5643”工作理念进科室、入区队、下班组、进宿舍。扎实有效地开展“八个深入”活动,引导干部职工常思“五问”,践行“六最”,对标晋煤英雄“四种品质”,落实“三项标准”,进一步激励和鼓舞全力干部职工迎难而上,坚决打赢契约化改革攻坚战的信心和决心。

二是聚焦聚神聚力,加快推进矿井契约化管理进程。作为集团公司首批契约化管理的试点矿井之一,2018年,在集团公司的坚强领导下,全矿上下主动担当、大胆实践,圆满完成契约化各项考核指标,向集团公司上交了一份出色的成绩单。2019年,我们要通过主题活动的扎实开展,切实把思想和行动统一到集团公司“二次转型”战略部署和推进我矿契约化管理上来。进一步大胆实践,创新工作,统筹推进安全管控、生产组织、效益提升、管理改革、技术创新、和谐创建六项重点工作,推动各项工作再上新台阶。进一步深入研究契约化管理推进中存在的问题,不断完善管理方案。进一步细化考核办法,力求考核精准,更有针对性,形成“千斤重担大家挑,人人头上有指标”的局面,激发干部职工的干事创业激情。

三是坚持党建引领,为企业“二次转型”提供坚强组织保障。要坚持推进党建与中心工作深度融合,把“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的要求落到实处,确保党建工作与行政业务目标同向,形成合力;加强党建创新,运用好山西省“智慧党建”APP,线下与线上相结合,为基层党建插上腾飞的翅膀。扎实开展“不忘初心 牢记使命”主题教育,深入践行“5643”工作理念,开展好“两个专项整治”,落实巡查整改任务,全力打造更高质量精品矿井,以优异的成绩为企业“二次转型”向更高质量、更高效率加速迈进作贡献!







责任编辑:郭颖
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