开展"5643"主题活动专题

寺河矿以“五问”为犁深耕安全责任田

发布时间:2019-01-30 来源:寺河矿 作者:李学志


在深入贯彻落实集团公司和矿两级“安全一号文件”的同时,寺河矿认真践行“5643”工作理念,紧密结合矿井安全生产实际,以常思“五问”为引领,积极打破旧我、树立与新时代新发展相适应的新思想新思维,深耕安全责任田,助力矿井持续安全高效生产。

近日,记着在走访寺河矿千米一队的交接班室时看到,该队的职工们在填写一份《2019年1月份合理化建议》问卷。经了解,这是该队将“五问”内容与实际工作进行深度融合创新的结果。

在走访过程中记者看到,问卷共分为了安全管理、工艺改进、技术革新以及管理创新等五方面的内容,职工们可以结合着自身岗位和实际情况进行填写。

 “‘五问’包含的面大而广,践行起来有时候摸不太准。”该队职工郭家琪说,“队里弄的这个问卷,是将‘五问’转化成了我们日常工作的具体问题,我们在思考上更具有方向性,更具指导性,也更愿意为队里的安全生产出一份自己的力量。”

据了解,近年来该队年轻职工不断增加,同时思维活跃,安全管控系数大的特点。为有效地进行安全管理,该队以“众筹”式管理模式,进行安全管理。让职工以主人翁的视角,参与到队里的安全生产中,促进了安全生产工作的平稳有序进行。

“通过合理化建议的征集,2018年我们共众筹了21条关于安全生产的建议,其中13项已全部落实,其他8项需长期执行。进一步提升了职工参与安全管理的积极性,使其更加符合当下的安全生产特点。”该队技术员李鹏介绍,“今年,我们将继续以‘五问’为思想引领,广泛开展合理化建议征集,让全体职工共同参与到队组的制度完善和实施的全过程。”

寺河矿干部职工以“5643”工作理念为标尺,坚定不移以思想大转变大提升,引领企业大改革大转型大发展。结合矿井安全生产组织特点,紧盯变化条件下职工思想变化特点,持续职工思想引导常态化工作。针对不同时间、工作节点,有的放矢动态开展主题明确的“短平快”的培训工作,从思想深处强化全员安全意识,确保矿井安全生产。党委组织部、纪委、监察科督查各单位在工作推进、制度建设等方面存在的问题和不足,并落实整改措施;盯住不落实的事、抓住不落实的人严格追责问责,不断增强安全责任意识,让落实成为最自觉的行动。


责任编辑:郭颖
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