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晋煤集团党支部书记“改革创新 奋发有为”大讨论培训班开班

发布时间:2019-02-12 来源:新闻中心 作者:侯丹丹 陈树宇

2月12日,晋煤集团在文化宫举行党支部书记“改革创新 奋发有为”大讨论培训班开班仪式。集团党委书记、董事长李鸿双作开班动员讲话,号召广大党员干部要统一思想提高认识,充分认清开展“改革创新 奋发有为”大讨论的重要性,以改革创新、奋发有为的良好姿态,推动企业全年各项工作顺利开展,以优异成绩迎接新中国成立70周年。

晋煤集团领导李鸿双、王锁奎、王保玉、曹建平、郑绍祖、王德璋、李学慧、赵学斌、赵玉宏出席开班仪式。集团总经理助理、专职副总,直属党组织、各基层党支部(总支)书记、副书记参加开班仪式。

李鸿双要求各级党组织、广大党员干部,一要深刻领会开展大讨论的重要意义,切实把思想和行动统一到省委部署上来。从全省来看,开展大讨论是我省深入学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神,以思想觉醒和开拓进取实现新时代山西改革开放再出发,进一步在“两转”基础上全面拓展新局面的重大举措;从集团公司来看,开展大讨论为企业解决突出问题、全力推动“二次转型”向更高质量、更高效率迈进提供了重要契机。二要准确把握开展大讨论的核心内容,确保大讨论扎实有效推进。此次大讨论主要内容可以概括为“六个破除、六个着力、六个坚持”,即“破除僵化保守,着力解决改革意识不强问题,坚持以改革破解发展难题;破除因循守旧,着力解决创新精神不足问题,坚持以创新激发动力活力;破除封闭狭隘,着力解决扩大开放不够问题,坚持以开放促改革促发展;破除资源依赖,着力解决市场理念不浓问题,坚持以市场打开发展新通途;破除随遇而安,着力解决工作标杆不高问题,坚持以一流标准创造一流业绩;破除慵懒散漫,着力解决作风不实问题,坚持以过硬作风彰显担当作为。”通过“层层抓好动员部署,制定具体实施方案;扎实开展学习研讨,切实找准找透问题;注重结合深入实践,联系实际推动发展;巩固提升建章立制,交流成果推广经验”四个步骤,确保大讨论扎实开展,取得实效。三要不折不扣组织好大讨论培训,为活动取得实效奠定坚实基础。本次培训既是省委要求的规定动作,也是确保集团公司各项工作高起点开局、高质量推进的关键环节。各级党组织书记要发挥表率作用,端正学习态度,做到学用结合,高标准、严要求推进,确保培训取得实实在在的成效。要以本次培训为契机,调整精神状态,以更加饱满的热情,更加高昂的干劲,全身心投入到全年各项工作中,努力把学习成果转化为助推改革转型的实际成效,全力推动“二次转型”向更高质量、更高效率加速迈进。

纪委书记赵玉宏主持会议并指出,要在思想认识上提升站位,深刻领会省委关于开展大讨论的重要意义,准确掌握大讨论的核心内容和方式方法。在成效转化上要深度融合,把所学知识转化为抓好党支部工作、服务企业改革转型的本领,确保大讨论取得实效。在组织培训上要严格有序,保证培训高质量完成。

开班仪式结束后,山西经济管理干部学院党委委员、发展规划处处长、经理学院副院长张海涛作题为《贯彻经济工作会议精神,坚持高质量发展——2019年山西经济社会发展形势分析与任务》专题辅导,围绕经济周期规律、经济发展的动力和供给侧结构性改革等方面进行深入阐述,内容丰富、深入浅出、生动形象,为更好地领会贯彻经济工作会议精神、结合企业实际做好改革转型工作提供了有益指导。

此次“改革创新 奋发有为”大讨论培训班共有来自各基层党组织近800名党支部书记参加培训。培训为期2天,于2月12日上午集中开班,2月12日下午和13日全天采取就近分片、分散办班、同时推进的模式,分四个培训点进行培训,做到组织培训严格有序,确保“改革创新 奋发有为”大讨论取得实效。

 

 





                                    


责任编辑:郭颖
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