开展"5643"主题活动专题

转型发展勇担当  砥砺奋进善作为

——记晟泰公司生产管理部部长、矿山技术服务分公司经理李建伟

发布时间:2019-02-17 来源:古书院矿 作者:张南方


李建伟,中共党员,现任晟泰公司生产管理部部长兼矿山技术服务分公司经理。他用实际行动践行集团公司“5643”工作理念,积极融入企业“二次转型”新征程,担当作为,带领职工唱响创业、创新、创效时代主旋律,用奋斗和拼搏演绎自己的人生,为晟泰公司人员分流、企业转型做出了一定成绩。曾荣获矿劳动模范、集团公司科技标兵、共产党员标兵、晋城市五一劳动奖章等荣誉称号。

勇担当、善作为,走出矿区创业

2016年,随着老矿资源枯竭,古书院矿积极推进矿井改革转型,开启了发展生产性服务业和生活性服务业“两线出击”的战略新征程。面对衰老矿井转型发展,时任技术部部长的李建伟,围绕效益从哪里来、人员往哪里去两方面,着手思考本单位自身技术和人才的输出,立志带领单位员工走出矿山创业,为老矿谋效益,为员工找岗位。

他立足环保、地测、探放水等方面的自身优势,开始辗转于晋煤集团各大矿井及子分公司,进行调研,充分了解到晋煤各生产矿井的地测作业一直是委外进行,每年花费资金达数千万元以上。此时的他豁然开朗,立即将调研情况上会论证,并总结形成了以“市场、管理、技术、人才”为内容的调研材料。同时,主动与晋煤技术研究院进行洽谈,承接各生产矿井的钻探、物探生产任务,一次次到技术研究院汇报争取,一趟趟往返生产矿井了解客户需求。功夫不负有心人,经过努力,终于与晋煤技术研究院合作,承揽起了整个集团公司的地测工程工作,成立了矿山技术服务分公司,为晟泰公司转型创效奠定了基础。

敢担当、会作为,走进现场创新

创业刚起步,虽然值得欣喜,但在欣喜之余,李建伟再次陷入了沉思。此时,他考虑如果要使公司得以稳步发展,就必须在创新上作文章。

为此,他着手成立技术攻关小组,亲自带队与技术专业人员深入井下进行地质勘探,因地制宜,收集在顶板水力压裂、探放水施工等作业时有可能遇到的技术难题,掌握第一手资料,精准分析、逐一立项,展开课题研究、技术攻关,突破了诸多技术瓶颈。先后攻克了孔深过大钻孔轨迹跑偏、单孔出水大不安全等18项技术难题。

近三年来,在他的带领下,小组通过课题研究、技术攻关,科技立项10项,其中,《利用井下直排孔优化盘区排水系统》等9项被列为集团公司优秀科技成果,《煤矿井下物料自动封车》等获得国家专利。走进现场创新,树立服务质量效应,得到了兄弟矿井的一致肯定,为公司踏稳走实夯实了基础。

能担当、有作为,走向市场创效

一份耕耘,一份收获。晟泰公司矿山技术服务分公司在李建伟的带领和全体员工的共同努力下,2018年,通过对内外部形势分析,梳理组织架构,健全制度和流程,不断拓展业务,使公司逐步趋于了健康发展。全年完成了赵庄、凤凰山矿等7个矿井的探放水、注浆加固,完成了青洼煤业等矿的测量、顶板水力压裂作业。累计施工钻孔61000米,注浆2000多吨,打锚索10100根,仪器仪表检定1500块。解决转岗就业131余人,完成营业收入1391.61万元,实现利润1043.24万元。三年来,共创收3000余万元。当前,服务项目已拓展10余项,为企业转型创效提供了不竭的动力。

转型发展勇担当,砥砺奋进善作为。李建伟始终潜心钻研业务,勇于担当,甘于奉献。急难险重时,他闯在前,曾积极主动请缨带队参与郊南、小东沟、中村矿透水事故的抢险救灾。转型发展中,他干在先,不辞劳苦为企业寻求转型发展路径,奋进作为,向改革要红利,以改革促发展。现如今晟泰公司步入改革转型攻坚阶段,机构合编重组,他将在生产管理部部长新的工作岗位上责无旁贷,不负重托,续写新的辉煌。


责任编辑:郭颖
山西友情网站
煤炭行业网站
子分公司网站
相关媒体网站