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宏圣科威公司科技创新与高质量发展同频共振

发布时间:2020-06-12 来源:宏圣公司 作者:徐君颖

对锚固剂生产链条进行延伸改造,增加自动化装箱、封箱、打包、码垛和机器人手臂。锚具车间增设机器人手臂,代替人工进行生产操作......走近宏圣科威公司,一大波创新技能令人眼花缭乱,而这些新变化源于该公司对科技创新的矢志不移。今年,面对行业发展趋势,该公司把创新作为驱动发展的关键,大力引入新技术、新工艺、新装备,积极践行“三个革命性”。人人皆为创客,事事皆可创新。该公司牢固树立“问题就是创新课题”的理念,探索创新模式,在职工中大力开展“微创新”活动。鼓励职工围绕岗位实践,开展科技项目攻关、设备优化、小改小革,不断提高自主创新能力,用心寻找“问题”,仔细剖析“病根”,发现问题及时解决,用“微创新”助推安全生产。坚持对各类科研项目进行资金技术支持,积极与科研院所密切合作,针对解决生产技术、安全管理难题,定期开展技术经验交流会进行专题研究,使科技创新转化为实实在在的效益和利润。在积极开拓外部市场方面,突破井下支护的局限,四川茂县、松潘等地高铁隧道市场,对其隧道支护提供锚索、锚固剂等产品,进一步迈开了外闯市场的实质性步伐。一个个职工创新“金点子”被推广和应用到了实际工作中,变成了“金果子”,着力解决公司在降成本、节能减排、技术改造、安全生产等方面的难题。

科技创新离不开人才的支撑。该公司坚持以培养“高、精、尖”专业技术人才为目的,定期开展岗位练兵、技术比武、“师带徒”等活动,积极为技能人才铺设“绿色通道”,促进技能人才快速成长。同时,坚持创新驱动发展战略不动摇,制定了科技创新管理工作制度、全员创客工作实施管理办法及优秀创新项目奖励标准,坚持物质激励、精神激励和成长激励相结合,不断完善科技创新激励机制。下阶段,该公司将继续探索适合企业发展的最优的途径,做好科技创新与市场开拓,增强市场竞争力。


责任编辑:牛君丽
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