板块新闻

宏圣公司“心”“行”合一 促“安全生产月”取得实效

发布时间:2020-06-23 来源:宏圣公司 作者:徐君颖

自“安全生产月”号角吹响后,宏圣公司紧密围绕“消除事故隐患 筑牢安全防线”主题,在狠抓安全制度落实、安全教育培训、隐患排查治理方面下足功夫,切实提高全员安全意识,使“安全生产月活动”强力推进,扎实开展。

借助开展“安全生产月”活动的强劲东风,该公司以强化“红线”宣贯为主,积极开展“安全知识大培训”,举办安全生产宣讲、安全咨询日、安全漫画展、安全知识竞赛、趣味活动、业务技能实操提升、微视频、照片、漫画征集等安全系列活动,组织公司领导、安全管理人员、特种作业人员、其他从业人员网络答题练习、考试和远程在线学习,充分利用网络课程进行安全培训;充分利用好班前会、安全会“主阵地”,组织干部职工对自救器佩戴、井下避灾路线、逃生自救、创伤急救等内容进行培训,切实提高应急处理能力;各基层队组组织干部职工结合自身岗位特点,对本岗位操作规程的认真执行、应承担的安全责任以及出现安全问题后如何进行处理作出安全承诺,所有人对每份承诺书签名盖章、存档保管,给每名干部职工都戴上“安全紧箍”,确保形成全员参与、层层负责、党政齐抓共管的安全生产保障格局;组织职工观看安全漫画、安全展板以及警示教育片,对《煤矿安全质量标准化》加强学习,以思想带行动,养成上标准岗、干标准活的习惯,营造出安全生产月活动的浓厚氛围,切实让职工的安全意识内化于心、外化于行、转化为力,更好地为安全生产工作大局保驾护航。

为保证现场按章作业,该公司从现场监管入手,精心组织,积极推行安全生产可视化管理,简化管理过程、提高管理效率,促进安全生产形势从根本上持续稳定。坚持按照各层级安全生产责任制要求,严格执行决策层、管理层、安监员、班组长、职工五级安全管理,构建日常检查常态化、专项检查重点化、“零点行动”突击化的安全检查全覆盖防控体系;开展“排查整治进行时”专题活动。组织各业务科室以“安全互检、双向考核”安全检查方式, 将隐患检查工作层层分解,细化到每个环节,责任落实到每个人,并对查处的安全隐患,严格按照《现场管理考核办法》进行考核,做到检查不漏死角,不留盲区,全方位、全覆盖;强化班组建设为切入点,进一步把安全工作重心移至现场,采取地毯式和拉网式方法,认真开展危险源辨识、排查,发现问题及时处理,并发挥现场“六大员”在安全生产中的积极作用,全员参与,加大“三违”、隐患查纠整改力度,确保各项工作同步协调开展、安全整体推进;结合部室包队考核,对安全管理重点区域实行包保分片管理,细化到班组,落实到个人,确保每个岗位、每道工序、每台设备都落实专人进行严细排查,对查出的隐患问题建立台账,严格按照“五落实”原则,确保隐患整改到位,实现“安全生产月活动”的既定目标。


责任编辑:刘磊
山西友情网站
煤炭行业网站
子分公司网站
相关媒体网站