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成庄矿聚焦标准化建设 安全保障能力“提档升级”

发布时间:2020-06-30 来源:成庄矿 作者:王山山

新安全生产标准将于7月1日实施,围绕集团公司关于推进安全生产标准化建设的指示意见,成庄矿牢固树立“干一辈子煤矿,抓一辈子标准化”理念,超前开展2020年新安全标准培训,制定标准化实施方案和提升清单,用标准化保安全、提质量、促效益。

近日,成庄矿邀请国家级安全生产标准化专家组和课题组成员,对全矿安全生产各专业人员进行培训。此次培训为期四天,主要通过对2020年新安全生产标准的深入解读和重点辅导,进一步提升各专业部门超前对照新标准,改进工作方式方法,完善本专业标准化管理体系的能力,最终实现矿井标准化水平的大提升、大突破。综掘一队陈晋波说:“通过此次培训,我们对于新的安全生产标准有了更深的了解,尤其是新修订的部分,对于指导工作面动态达标具有实际意义。回去后,我将认真整理这几天的培训学习内容,把新的操作规范和岗位标准带回队里,让新安全生产标准能够尽快落实到具体安全生产中。”

在2020年新安全生产标准颁布后,成庄矿不仅第一时间组织标准化培训学习,还专门制定了标准化提升方案。成立了专门办公室组织、协调各牵头部门开展本专业标准化工作,跟踪落实各单位进展情况。下设8个专业组,从采煤、掘进、机电、通风、人员素质等方面,对照新版《煤矿安全生产标准化管理体系考核评价办法》标准,健全完善内部管理制度体系,努力构建与本系统配套、与矿井管理相适应的安全生产标准化新体系。

同时,该矿要求各专业组围绕业务核心,立足于超前计划、超前评价、超前准备,切实增强变化过程中的业务保安和质量管控意识,以现场问题为导向,在持续巩固已有整治成果基础上,深入开展本专业标准化基础整治。对标集团公司内外先进矿井找差距,寻求突破方向,按照“运行可靠、管理科学、安全高效”的原则,围绕制约系统能力提升的短板和瓶颈问题,以提升系统运行能力、衔接保障能力、灾害防治水平、设备稳定运行水平为重点,对管理、系统、装备、技术进行全面升级,加快矿井智能化建设步伐,提升系统安全保障力。

该矿还将做实员工素质教育,增强矿井创新驱动力,作为安全生产标准化提升工作的关键一招。从培训软硬件、培训计划与实施、培训考核三个方面着手,综合分析存在不足和短板,找准定位、寻求创新、精准施策,通过建立工作效果检验培训质量的管理机制,将培训质量与单位绩效挂钩考核,以培训环节高质量来保证整体培训高质量,促进人员素养提升;坚持管理技术双轮驱动,立足创新论坛,开展多层次、大范围业务交流,以问题为导向,以课题为引领,拓宽创新思维,激励全员创新,提升矿井科技创新能力,夯实安全生产标准化人才基础。

作为首批国家一级安全生产标准化矿井,长期以来,成庄矿一直将标准化作为一项生命工程、成本工程、效益工程,强力推进,严格落实,连续10年在集团公司安全生产标准化年度竞赛中排名第一。在集团公司完成“二次转型”第一阶段目标的重要之年,成庄矿坚定不移将标准化建设,作为深入践行“5643”工作理念和“1551”安全理念体系的重要抓手和矿井夯基固本的关键性举措,持续推动学习标准、认真标准、执行标准更深一层、更进一步,为企业争当能源革命排头兵夯实安全基础。


责任编辑:张娟
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