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燃气主业开展安全大讨论 让议桌上的安全共识落地见效

发布时间:2020-07-27 来源:山西燃气集团党委工作部 作者:

按照晋煤集团统一部署,山西燃气集团统筹安排,高效组织开展安全大讨论活动。在这场自上而下、上下结合、全方位、深层次的面对面交流中,各部门、各单位紧抓集中学习、全员讨论、整改提高三个关键环节,学思践相结合,议用改同步推,把涉及安全工作的重大事项摆上桌面,拉出安全管理、隐患排查疑点难题清单,现场解决安全问题,统一安全意识,集结管控合力,力促整改落实。

安全举措是否符合上级文件精神?流程操作是否与新规一致?为了让一线安全工作与上级决策部署步调一致,蓝焰煤层气公司生产工区开展了安全集中学习活动。通过认真学习习近平总书记关于安全生产重要论述、上级安全生产决策部署和晋煤集团各类安全文件、新条例、新制度,现场干部职工一致认为,本次学习很有必要,自己的安全思路更加清晰,工作目标更为明确,任务落实富有针对性了。同时,围绕各类典型事故案例,大家依序发言,各抒己见,对比同类事故案例,在学中引发新思考,获取新认识,弥补自身的不足。

领导干部安全工作履职是否到位?员工能力素质是否与安全岗位要求相匹配?铭石公司领导干部和员工敞开心扉,坦诚交流。对照“5643”工作理念和“1551”安全理念体系,在座人员深刻分析本部门、本岗位安全思想意识存在的差距和不足,出主意,想高招,提出多种安全理念教育方案,拉紧全员安全思想弦,并就如何进一步加强安全管理能力和业务专业素质,发表多方意见和建议。针对“学标准、懂标准、用标准”活动开展情况,大家总结活动亮点,提出完善意见,并就如何100%落实安全标准展开热烈持久的讨论。

安全管理制度是否齐备?追责问责如何一贯到底?临汾燃气公司干部员工在安全大讨论中,细细梳理安全管理各项制度条例,结合落实情况广泛收集各方意见,为完善安全制度体系提前做功课。为了避免安全考核出现“宽、松、软”现象,现场干部员工结合对比考核结果,动态把握安全考核落实情况,并针对具体工作细节、安全操作规程,合理调整考核类别,使安全考核更科学、更贴近生产实际。隐患排查治理责任和业务保安责任落实是临汾燃气公司普通员工最为关注的话题,大家表示一定要增强自身的隐患排查治理和风险辨识管控能力,尽好责,守好安全底线,为生产经营扎牢根基。

怎样在事故案例中举一反三?如何在教训中获取真知?晨光物流公司高度重视安全大讨论活动中的典型安全案例分析,重点对近期国内同行业事故案例再学习,组织广大员工结合自身岗位实际,针对日常工作现场作业安全管控、运行维护过程中的存在的安全隐患和违章行为分项讨论,逐一交流,通过深入细致的梳理,深刻分析违章原因,同时还就岗位安全管理工作存在的不足,提出建议意见。通过人人参与讨论,事事查摆问题,晨光物流公司全员进一步树牢“生命高于一切、一切事故都可以预防”的理念,着重抓好户外作业的安全精准管理、管控。







责任编辑:郭颖
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