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晋圣公司“实”字当头“严”字托底开创安全新局面

发布时间:2021-01-07 来源:晋圣公司 作者:吴军社

新年伊始,晋圣公司及时组织干部职工掀起宣贯《晋能控股集团有限公司关于2021年安全生产工作的决定》热潮,为全年安全开好头起好步统一思想,凝聚共识,营造浓厚氛围。

晋圣公司成立十四年来,始终将安全工作放在第一位,紧红线,守底线,克服点多、面广、线长等诸多困难,健全安全机制,强化安全教育,加大安全投入,夯实安全基础,为促进企业改革发展构筑了良好通道。

在固隆煤业综采队交接班室,值班干部正在班前会上领读安全一号文件精神。学习过程中,大家围绕区队干部“五亲自”“五必须”和打“十假”、反“三违”展开讨论,通过安全“回头看”,结合发生在身边的案例,进一步增强了“我要安全”的强烈意识。“2021年是‘十四五’规划的起步年,也是晋圣公司实现低成本、高质量发展的关键之年,我们要把安全一号文件精神转化到岗位全过程,在保证自身安全的同时,也为企业安全有序发展尽自己的绵薄之力。”队职工李建说。

在晋圣公司润东煤业,矿长郑跃兵向我们介绍了当前矿井运营及宣贯安全一号文件精神情况,他说“借助学习安全一号文件契机,我们正在全面诊断矿井在安全规章制度执行、风险隐患研判整治和标准化建设、安全投入等方面的不足,对照行业标准和上级规范,严肃整改落实”他表示,矿井将“三个三分之一”、“三查”、“三严”等规定要求纳入安全管理制度,提高安全管理水平和员工安全意识,为完成‘十四五’规划提供安全保障。

在安全一号文件宣贯中,晋圣公司坚持“忧”字当头、“严”字为要、“实”字托底,积极通过电视、广播、微信群等载体,宣贯安全一号文精神,营造浓厚的学习氛围。各基层单位通过集中学与自由学、线上线下相结合的等方式,使广大员工将安全生产内化于心、外化于行,着重在措施精准化上下功夫,将“固根基、扬优势、补短板、强弱项”向区队、班组、岗位延伸,以规范操作、标准操作消除隐患、化解风险。相关业务部室按照分工,详细制定下发安全任务分解表;各基层区队也争相创新学贯载体,将学贯文件精神融入到日常工作生活中,实现文件精神动态学习,着力增强干部职工按章操作、规范作业的自觉性,为矿井做好新一年生产经营工作提供坚强的安全保障。

 


责任编辑:张娟